前言：当前，很多地区、单位对于党的二十届三中全会精神的学习贯彻已经度过了集中学习、交流研讨、心得体会、基层宣讲等阶段，接下来就是情况总结了，今天推出一篇学习贯彻落实党的二十届三中全会精神情况的总结，供各位笔杆子参考借鉴。
正文：
党的二十届三中全会召开后，我们把学习贯彻全会精神作为当前和今后一段时期的重要政治任务，紧密结合自身实际情况，以高度的责任感和使命感，全面推动学习贯彻工作走深走实。现将具体情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）加强领导，统筹推进。公司党委严格执行上级下发的关于学习贯彻党的二十届三中全会精神的文件要求，制定并印发了《**公司学习贯彻党的二十届三中全会精神实施方案》，召开专题部署会，全面传达全会精神及核心要义，明确任务分工及各阶段工作完成时限，确保全会精神的学习工作落到实处、稳步推进。同时，成立监督检查工作小组，不定期对下属党组织工作开展情况进行抽查，对学习贯彻不到位、执行落实打折扣的单位，进行通报，并限期整改。
（二）率先垂范，骨干带头。充分发挥“头雁”引领和“关键少数”带动作用，严格贯彻落实第一议题”和“首要议题”制度，通过集中培训、交流研讨、理论宣讲等方式，第一时间传达学习全会精神。公司领导干部全员参加培训班和学习班，做到先学一步、深学一层，深刻领会全会的重大意义，在公司上下形成了引领带动作用。在学习过程中，将学习《决定》与相关重要精神紧密结合，进一步增强理论武装，深刻洞悉发展规律与趋势，确保学习成果转化为推动公司发展的实际动力。
（三）深入学习，学深学透。公司党委统一制定并下发了学习计划，明确各阶段学习内容和学习重点，以及相应活动开展顺序，方便各基层党组织参考实施 。充分运用“三会一课”制度，组织党员认真研读《决定》和相关重要讲话精神，并发放了***余册学习辅导材料。
同时，通过开展主题党日活动，组织基层党员干部观看微视频、参观红色革命教育基地，进一步激发党员的爱国热情和奉献精神。截至目前，各基层党组织共组织专题学习**次，开展交流研讨**场，党员干部撰写心得体会***篇，进一步增强了深化改革的主动性和自觉性。
（四）开展宣讲，营造氛围。组织公司领导班子成员到各基层党组织采用通俗易懂的方式开展专题宣讲，紧紧围绕党的二十大以来党和国家事业取得的重大成就，以及习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断展开，并结合实际工作，提出了具体的工作要求和落实措施，确保全会精神在公司内落地生根。
（五）统筹协调，兼顾产学。坚持问题导向和目标导向，将所学、所感、所悟与生产经营深度融合，充分发挥全会精神在实际工作中的引领指导作用。在国企改革重点工作方面，明确了**项任务清单，推动党的领导与公司治理有机统一，推进国企改革行动。在公司发展规划方面，拟于12月底召开专题会议，总结全年发展情况，研究明年工作计划。在加强意识形态工作方面，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，加强舆情管控，严把宣传关，确保全员思想统一。
二、存在的问题
（一）少数干部对于全会精神的掌握不够深刻，没有处理好学习与业务之间的关系，导致存在理解偏差和执行不力的情况；
（二）学习形式单一，缺乏灵活性和针对性，难以满足各级各类干部的学习需求，需要进一步提高学习的广度和深度；
（三）在推进改革过程中，仍然面临一些顽疾和瓶颈，需要进一步攻坚克难。
三、下一步工作计划
（一）加强思想引领，深化理论学习。持续把学习贯彻全会精神作为首要政治任务，加大理论学习力度，推动理论知识与业务实践紧密结合，助力公司各项工作稳步开展。
（二）注重实际成效，力戒形式主义。强调“实”字当头，在注重实效、提高质量上下功夫，减少不必要的形式主义活动，避免做表面文章或搞花样翻新，确保学习贯彻工作既广泛覆盖又深入人心，让每一项措施都切实可行，每一步努力都显现成效。
（三）创新教学形式，打造特色品牌。在遵循大基调的前提下，依托公司特有的红色文化和丰富的红色资源，量身打造富有创意的学习形式。邀请专家授课，组织员工分享身边励志故事，开展线上自学，让学习过程更加丰富有趣。
（四）加强宣传督导，增强创造活力。加大督导检查力度，确保学习贯彻工作落实到位，不走过场。总结提炼优秀经验，将其纳入基层党建示范点创建工作，以点带面，推动学习教育深入开展。此外，还将通过评比先进，树立典型标杆，发挥示范作用，激发全体党员干部职工的创新活力和奋斗精神。
